Kongres Kariery, który niedawno odbył się w Krakowie, był wyjątkową platformą do wymiany doświadczeń na temat współpracy międzynarodowej, mobilności zawodowej oraz rozwoju kompetencji. Zespoły Szkół Mechanicznych nr 1 oraz Architektoniczno-Budowlanych odegrały kluczową rolę, prezentując swoje nowoczesne podejście do edukacji dostosowanej do wymagań współczesnego rynku pracy.

Kongres jako źródło wiedzy i inspiracji

Organizatorem tego znaczącego wydarzenia była Fundacja Instytut Pracy i Kariery. Przez dwa dni uczestnicy mieli okazję uczestniczyć w prelekcjach, panelach dyskusyjnych, warsztatach oraz sesjach networkingowych. Te aktywności pozwoliły na głębsze zrozumienie najnowszych trendów w branżach technicznej i budowlanej, co wzbogaciło wszystkich obecnych o cenne spostrzeżenia i wiedzę.

Integracja edukacji, biznesu i samorządu

Fundacja skupiła się na budowaniu współpracy między trzema kluczowymi sektorami: edukacją, biznesem i samorządem. Szkoły przygotowują przyszłych specjalistów, przedsiębiorstwa dostarczają praktycznych doświadczeń, a samorządy wspierają rozwój tych obszarów. Synergia tych środowisk pozwala na tworzenie innowacyjnych rozwiązań, które wspierają rozwój młodych ludzi.

Kraków stawia na edukację zawodową

Krakowski samorząd z dużą determinacją wspiera rozwój kształcenia zawodowego. Nowoczesne pracownie, projekty unijne, takie jak Centrum Kompetencji Zawodowych, oraz tworzenie Branżowych Centrów Umiejętności to działania, które modernizują edukację techniczną w mieście.

Innowacyjne programy i praktyczne doświadczenie

Barbara Szymoniak, kierująca Zespołem Szkół Mechanicznych nr 1, omówiła korzyści płynące ze współpracy z sektorem mechatronicznym i motoryzacyjnym. Uczniowie korzystają z cennych staży i praktyk, co zostało docenione nagrodą „Inspirator Kariery 2025” za współpracę międzynarodową.

Natomiast Zespół Szkół Architektoniczno-Budowlanych rozwija nowoczesne kierunki związane z architekturą i gospodarką nieruchomościami. Placówka przygotowuje się do otwarcia Branżowego Centrum Umiejętności w 2026 roku, co będzie kolejnym krokiem na rzecz współpracy międzysektorowej.

Kształtowanie kariery w dynamicznych czasach

Eksperci podczas kongresu podkreślali złożoność kariery zawodowej, która obejmuje nie tylko edukację i pierwszy krok na rynku pracy, ale także ciągły rozwój osobisty i zawodowy. Doradztwo zawodowe odgrywa istotną rolę w pomaganiu młodzieży w planowaniu kariery oraz rozwoju umiejętności kluczowych na rynku pracy.

Kompetencje przyszłości

Umiejętności takie jak krytyczne myślenie, kreatywność, innowacyjność, kompetencje cyfrowe oraz zdolność do współpracy i samodzielnego uczenia się są dziś nieocenione. Rynek pracy wymaga od nas elastyczności i adaptacji do nowych wyzwań. Eksperci podkreślali znaczenie tych kompetencji, które zwiększają szanse na sukces w różnych branżach i sytuacjach zawodowych.

Podsumowując, Kongres Kariery w Krakowie nie tylko dostarczył uczestnikom wiedzy na temat trendów i przyszłości rynku pracy, ale również stał się inspiracją do działania. Współpraca między edukacją, biznesem a samorządem jest kluczowa dla rozwoju młodych ludzi i ich kariery, co z kolei przyczynia się do wzrostu regionu i jego gospodarki.

Źródło: Urząd Miasta Krakowa